Kurumunuzda inovasyon, enerji ve bağlılığı nasıl açığa çıkarırsınız?​

Eskiden insanlar, başarılı bir kariyere adım atmak için genellikle teknik, işlevsel ya da profesyonel bir alanda uzmanlaşırlardı. İşini iyi yapmak, doğru cevaplara sahip olmak demekti. Kendini bu şeki...

   Bazı insanlar parlak fikirler bulmakta ve bunları hayata geçirmekte neden daha mahirdir? Pardon Neye Bakmıştınız? / Modern Sanatın 150 Yıllık Şaşırtıcı, Sarsıcı, Kimi Zaman da Tuhaf Hikâyesi kitabından tanıdığımız yazar, BBC sanat editörü Will Gompertz uzun yıllar s...

   Mutsuz çalışanların iki temel seçeneği vardır: Mutsuzluklarını dile getirmek ya da işten ayrılmak. Yeni bir araştırma, birinci seçenek için olanak sağlamanın ikincisinin ortaya çıkma olasılığını azalttığını gösteriyor. Araştırmacılar, Hindistan’daki büyük bir imalat...

   Yöneticiler hırs gerektiren hedefleri uzun zamandan beri bir motivasyon aracı olarak kullanıyorlar. Ancak bu yaptıkları satış kotasını doldurmak için etik sınırları kimi zaman aşan çalışanlarda geri tepebilir. Çalışanların yüksek satış hedeflerini tutturmak içi...

   Şirketler bir ürünün üretim maliyetini nadiren ifşa ediyor. Ancak yeni bir araştırma bunu daha sık yapmaları gerektiğini ortaya koyuyor. Büyük bir Amerikan üniversitesinin yemek hizmetleriyle yapılan bir saha deneyinde müşterilere satışa sunulan tavuk çorbasına dair...

   Mark her zaman sınıfının en zeki çocuklarından biriydi. Kariyerinde başarılıydı. Ancak Facebook’u kontrol eder ve okulda kendisinden daha başarılı öğrencilerin şu anda da kendisinden daha başarılı olduğunu görürdü. Çalıştığı şirkette de ondan daha yüksek performans...

Multitasking becerimizle gurur duyuyor olabiliriz fakat bilişsel bilim insanları, kesin konuşmak gerekirse böyle bir şey olmadığını söylüyorlar: Aktif dikkat gerektiren etkinliklerin çoğu eşzamanlı olarak gerçekleştirilemiyor. Bu nedenle yalnızca bunlar arasında hızlıc...