

Ankara'da OKR Danışmanlık Hizmetleri ile Başarıyı Yakalayın
İş dünyasında hedeflerinizi netleştirmek ve başarıya ulaşmak bazen zor olabilir. Peki, hedeflerinizi belirlerken ve takip ederken daha sistematik bir yol izlemek ister misiniz? İşte tam bu noktada OKR (Objectives and Key Results) devreye giriyor. Ankara'da OKR danışmanlık hizmetleri sayesinde, işletmenizin hedeflerini daha somut, ölçülebilir ve ulaşılabilir hale getirebilirsiniz. Bu yazıda, OKR danışmanlığının ne olduğunu, neden önemli olduğunu ve Ankara’da bu hizmetten nasıl


İkramiye İhtimali Ekibin Liderlik İstemesine Yol Açıyor
Maddi teşviklerin bireysel çalışanların motivasyonunu nasıl artırdığına dair çok şey biliniyor. Peki koordinasyon, karşılıklı iletişim ve fikir paylaşımına ihtiyacı olan ekiplerin performansına nasıl bir etkisi oluyor? Bu soruyu cevaplamak için araştırmacılar Almanya’da 2015’ten 2017’ye kadar 3 bin 300’den fazla katılımcıyla 722 kaçış odası grubu oluşturdular. Kaçış odasında üyelerin spesifik bir süre içerisinde (60 dakika) belirli yapbozları ve görevleri tamamlamak için bera


Üretken Yapay Zekâ Kullanmak Çalışanların İlgisini Azaltıyor
Üretken yapay zekâ, çalışanların daha az çabayla daha kaliteli işler ortaya çıkarmalarını sağlıyor. Fakat yeni çalışmalar gösteriyor ki, daha sonrasında yapay zekâ olmadan iş yapmaları gerektiğinde sıkılmalarına ve motivasyonlarını kaybetmelerine sebep olabiliyor. İngiltere’den 3 bin 562 katılımcıyla yapılan çalışmada araştırmacılar, insanlar ve üretken yapay zekâ, çeşitli görevlerde işbirliği yaptıklarında neler yaşandığını incelediler. Bu görevler arasında performans değerl
Nobelli iktisatçı Joel Mokyr ve iktisat tarihçiliği
Ali YAYCIOĞLU-GAZETE OKSİJEN B u yıl Joel Mokyr, Philippe Aghion ve Peter Howitt Nobel Ekonomi Ödülü’nü paylaşacaklar. Üçü de çağdaş iktisadın yönünü belirlemiş büyük isimler. Aghion ve Howitt’in birlikte geliştirdikleri “Aghion– Howitt modeli”, Joseph Schumpe- ter’in “yaratıcı yıkım” kavramını modern büyüme teorisinin merke- zine taşımış; inovasyonun yalnızca büyümenin motoru değil, aynı zamanda geçici işsizlik, eşitsizlik ve hatta iktisadi şidde
Aile Şirketlerinde Liderlik Değişimi: Başarılı Bir Devir Teslimi İçin İpuçları
Aile şirketlerinde liderlik değişimi, şirketin sürdürülebilirliği ve uzun ömürlü olması açısından kritik bir süreçtir. Doğru planlanmayan...


Girişim Sermayedarı Zihniyetiyle Karar Almak. Ilya A. Strebulaev Alex Dang
Girişim sermayecileri bizi çevreleyen en yenilikçi şirketlerin arkasındaki gizli eldir. İçimizden biri (Ilya) tarafından yapılan...


Şirketinizin İlkelerini Tanımlama Zamanı Jack Fuchs Scott Sandell Vikram Shanker
Benzeri görülmemiş bir hareket, 8 Ocak 2021’de dijital dünyada yankılandı. O zamanki CEO’su Jack Dorsey’nin yönetimindeki Twitter,...


İşletme Koçluğu
Sayın Yönetici, Kobikoç, iş sahiplerine ve tepe yöneticilerine Stratejik Plan, İnsan Kıymetleri, Pazarlama, Satış, Müşteri Memnuniyeti,...


OKR
Merhaba! Her büyük başarının ardında, net, odaklanmış ve ölçülebilir hedeflerin olduğu bir gerçektir. Ancak, bu hedeflere ulaşmak için...


Belirsizlik Çağında Başarıya Ulaşabilmek Dunigan O'Keeffe Karen Harris Austin Kimson
Pandeminin gözler önüne serdiği acı gerçeklerden biri, stratejik öngörü ve operasyonel esnekliğin yönetim kurulu ve liderlik ekiplerinin...








